65세 이상 실업급여 수급자격 수급기간 신청방법

많은 사람들이 65세 이상이 되면 실업급여를 받을 수 없다고 오해하는 경우가 많습니다. 하지만 사실은 다릅니다. 만약 65세 이전에 고용보험에 가입한 적이 있다면 65세 이후에도 실업급여를 받을 수 있는 자격이 있습니다. 오늘은 65세 이상 실업급여 자격조건과 신청방법에 대해 자세히 알아보겠습니다.

65세 이상 실업급여 자격조건

65세 이상도 조건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다. 중요한 기준은 "만 65세"로, 기존 한국 나이가 아닌 만 나이입니다. 만 나이가 헷갈리신다면 아래 링크를 통해 간편하게 확인해 보세요.

65세 이상 실업급여 자격조건은 다음과 같습니다.

● 만 65세 이전에 고용보험에 가입한 적이 있어야 합니다.

● 계약만료, 권고사직, 폐업 등의 비자발적인 이유로 퇴사한 경우에만 실업급여를 신청할 수 있습니다.

● 지난 18개월 내에 고용보험 가입 사업장에서 180일 이상 일한 경우에만 실업급여를 신청할 수 있습니다.

● 만 65세가 되기 전에 퇴사한 경우에만 실업급여를 신청할 수 있습니다. 65세가 넘어서 일을 시작한 후 퇴사한 경우는 실업급여를 받을 수 없습니다.

65세 이상 실업급여 신청방법

65세 이상 실업급여 신청방법은 기존의 실업급여 신청방법과 동일합니다.

1. 피보험 자격 조회 및 이직신고 확인

고용보험 홈페이지에 접속하여 로그인 후 "개인서비스"에서 피보험 자격 및 이직신고 여부를 확인합니다.

2. 구직신청

워크넷 홈페이지에 접속하여 구직신청을 합니다.

3. 온라인 교육 수강

고용보험 홈페이지에서 온라인 교육을 수강합니다. 온라인 수강이 어려운 경우 관할 고용복지센터에 방문하여 교육을 수강할 수 있습니다.

4. 실업급여 신청

관할 고용복지센터에 방문하여 실업급여 신청을 합니다.

5. 기타

실업급여 신청은 퇴직 후 1년 이내에 필수적으로 신청해야 합니다.
실업급여 일수는 가입기간과 연령에 따라 다릅니다.
실업급여는 최대 270일까지 지급됩니다.

실업급여 지급기간

아래 내용을 참고하여 실업급여 신청과 수급에 차질이 없도록 하세요.

1.지급 시작 시점

원칙적으로 퇴직 한 다음날부터 12개월이 경과하면 지급

2. 수급 기간

퇴직 후 1년 이내에 실업급여를 신청해야 합니다.
수급기간(퇴직 후 1년)이 경과하면 실업급여를 받을 수 없습니다.

3. 최대 지급 기간

최대 270일까지 지급, 잔여 급여가 있어도 1년 경과 후 지급 불가

65세 이상 실업급여 자격조건 및 신청방법 — 실업급여 신청 바로가기 ➡️

65세 이상 실업급여 관련 주의사항

65세 이상 실업급여를 신청할 때 몇 가지 주의해야 할 사항들이 있습니다. 아래 내용을 참고하여 실업급여 신청 시 불이익이 발생하지 않도록 준비하시기 바랍니다.

1. 65세 이후 새로 취업한 경우

65세 이후에 새로 취업한 경우에는 실업급여를 받을 수 없습니다. 실업급여는 65세 이전에 고용보험에 가입되어 있어야만 수급이 가능합니다.

2. 근로단절 발생 시

근로단절이 발생한 경우 실업급여 수급이 어려울 수 있습니다. 따라서, 실업급여를 받기 위해서는 65세 이전에 고용보험에 가입되어 있고, 중간에 근로단절 없이 지속적으로 근무해야 합니다.

3. 신청 시 필요한 서류

실업급여 신청 시 필요한 서류는 신청하는 곳에 따라 다를 수 있습니다. 따라서, 미리 신청기관에 필요한 서류를 확인하고 준비하는 것이 좋습니다. 이를 통해 신청 과정에서 불필요한 지연을 방지할 수 있습니다.

65세 이상 실업급여 자격조건 및 신청방법을 정확히 알고 준비한다면, 필요한 시기에 실업급여를 받을 수 있습니다. 고용보험에 미리 가입하고, 비자발적인 퇴사 사유와 고용보험 가입 기간을 충족하는지 확인해보세요. 실업급여 신청 절차를 따라 빠르게 신청하시기 바랍니다.